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图书馆办公室岗位职责

一、认真履行工作职责,严格执行工作纪律,虚心学习,热情服务,讲文明、讲礼貌、讲团结,不随意调班、离岗。

二、制定和实施本部门的工作计划和规章制度,做好上传下达和馆内协调工作。

三、协助馆领导起草图书馆发展规划、年度工作计划总结和规章制度,负责起草、审核、报批图书馆各种公文、工作报告与总结,发布图书馆通告与通知。

四、协助做好全馆的党建、宣传、统战、监察、工会、离退休工作。

五、负责处理日常行政事务,组织安排全馆性活动、有关工作和会议,做好对外联络与接待工作。

六、检查落实馆布置的各项工作,负责全馆员工的考勤,协助做好全馆员工的培训与考核。

七、负责监督全馆做好安全保卫和环境卫生工作,负责安排节假日值班。

八、负责办公用品、劳保用品、家具、设备等的申报、购买、发放、统计和保管。

九、负责馆内的报告、合同、协议、介绍信、印章和其他文书档案的管理,做好保密工作。

十、负责图书馆经费的使用管理,编制年度预决算,办理相关的报账手续。

十一、负责全馆统计报表的汇总上报和信息反馈工作。

十二、按时完成领导交办的其他工作。

图书馆信息技术部工作职责

一、负责全馆的自动化、网络化、数字化建设与管理工作,结合本馆实际制定发展规划、年度计划和建设方案。

二、负责图书馆主控机房和集成管理系统的管理,做好软硬件和网络的维护,确保图书馆自动化系统的正常运行。

三、严格遵守图书馆数据安全制度的有关规定,定期做好数据备份工作,做好防毒、杀毒的有关工作。

四、负责图书馆数字资源建设和专题数据库的开发工作,以及电子数据库的购买、试用、安装、推介工作,辅导读者检索利用各种数字资源。

五、负责引进图书馆所需的现代化设备,并对购买的设备进行验收、安装、调试,做好各种现代化设备的使用指导和管理维护工作。

六、负责对图书馆各部门提供技术支持和服务,指导和协助有关部(室),做好图书、报刊、流通等数据库的完善工作。

七、做好随书光盘的编目输入及借阅工作,为读者提供文献传递、文档制作、打印复印、光盘刻录等服务。

八、调查了解读者对数字资源的需求,做好各项业务的统计分析,特别是图书馆网站使用点击率和各种电子数据库使用点击率的统计分析工作,定期书面报告读者需求信息和数字资源利用情况。

九、负责全馆的参考咨询工作,包括面对读者的日常咨询、代查代检、文献传递、课题查新、定题服务及最新文献报道等信息服务工作。

十、负责本馆文献信息资源及相关服务的宣传、推送工作。

十一、负责本馆网站的设计、制作和日常信息发布,重点开展网络学术信息资源导航、咨询台、意见箱、常见问题等栏目的建设。

十二、负责文献信息资源的再开发,编制二、三次文献资料或建设特色数据库。

十三、负责组织开展多种形式的读者服务活动和读书、书展、书评活动,提高文献信息资源利用率。

十四、负责本部门安全和卫生管理,做好防火、防盗、防尘、防潮、防蛀工作。

十五、负责本部门各项业务的统计分析与上报工作。

十六、按时完成领导交办的其他工作。

图书馆阅览流通部工作职责

一、负责图书馆馆藏图书的流通、阅览和日常管理工作。

二、负责图书馆馆藏图书的上架、整架、修补、剔旧、注销等工作。

三、负责图书流通过程中的藏书宣传、推介、导读和参考咨询工作。

四、负责对读者进行图书借阅制度的宣传教育,严格执行本馆有关规定,办理图书赔偿、借书滞还费等手续。

五、负责图书预约和催还工作。

六、负责读者借书证的办理、发放、补换和注销手续的办理等工作。

七、进行读者需求和借阅规律的调查研究,定期书面报告读者需求信息和文献利用情况。

八、负责图书馆报刊及其合订本的验收、登到、加工、上架、查缺、催补和整架工作,保持报刊排架的有序性。

九、负责图书馆过期报刊的清点、下架、整理、打包、装订、典藏和破损报刊的修补等工作。

十、按照文献调整与剔旧工作规范的要求做好图书馆报刊的调整与剔旧工作。

十一、负责报刊资料的宣传推介、读者咨询和导读工作,指导读者查找和利用报刊资料,处理读者违章事件。

十二、负责报刊资料的二次开发与剪报工作,编制年度中文报刊的馆藏目录。

十三、负责电子阅览室的管理和服务工作,为读者查阅电子资料信息提供必要的技术支持。

十四、做好随书光盘的编目输入及借阅工作,为读者提供文献传递、文档制作、打印复印、光盘刻录等服务。

十五、负责本部门安全和卫生管理,做好防火、防盗、防尘、防潮、防蛀工作。

十六、负责本部门各项业务的统计分析与上报工作。

十七、按时完成领导交办的其他工作。

图书馆参考咨询部岗位职责

一、提供文献信息检索与传递服务。向馆内外读者提供文献的各类检索服务,充分利用省图书馆互联互通以及馆际互借平台,帮助读者从馆外众多图书情报机构获取学习和研究所需的文献,以弥补本馆文献资源的不足,提高本馆资源利用率。

二、参与数据库评估工作。跟踪电子资源的发展,根据图书馆文献资源建设发展规划,收集各种数据库的利用数据,并对其进行分析。针对图书馆重点业务开展调研,向技术部提出改进数据库订购和服务的建议。

三、馆藏数字资源利用培训工作。读者信息素养的培养,宣传推广电子资源,提高读者获取文献信息的能力;职工信息素养培训:负责本馆职工培训计划的制定、实施、组织馆员知识和技能大赛。

四、参考咨询:解答读者有关图书馆电子资源利用与服务的问题。咨询方式:现场咨询、网络在线咨询、电话咨询、E-mail、读者留言簿等。

五、决策分析:研究和撰写研究报告提供给县领导和馆领导以及相关部门;提供图书馆年度数据报告,为馆领导决策提供依据;提供文化惠农信息参考以及各类调研报告等。

六、信息资源的整合与管理:馆藏文献资源导航,网络免费学术资源的搜集与整理,与技术部合作,开展特色数据库的建设和服务工作。

七、完成馆领导交办的其他工作。

 
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